老仙拉雜談：軟體人才篇

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上次一篇軟體出走中國請三思得到的反應褒貶不一，看到讀者的留言，老仙也有感而發，把幾個比較大的議題拿出來回應：

Cost Down不對嗎？

有人覺得，老闆costdown，自己卻坐擁名車、豪宅及大小老婆。唉...不要說老仙無車、無樓、無子、無女，大小老婆固然談不上、年薪嘛...更是慘不忍睹(按： 不然也不必爬格子賺取些微稿費)....

但是...設若老仙是個億萬富豪...這和管理知識、處事技巧有 關係嗎？目下的青年人愈來愈看不慣別人的成就，『怎麼長得像豬般的他可以有位美若天仙的 老婆？怎麼笨得像驢一樣的他可以坐擁億萬身家？』...其實...批評的人真的瞭解他背後作過的努 力嗎？Google的離職員工埋怨薪資比微軟低，工時又長！他真的清楚他的主管沒有天天在家開 通霄，寫計劃書？想當年，老仙不是過朝7晚7便是朝9晚11的日常生活，每月常有兩三天通 霄趕專案，我和所有同齡的工程師也從無怨言，是我們太笨還是時代真的變了？

再說工資吧，近20年的白領生涯本尊從未開口討過升職或加薪，我的友好也多半如是。今天，老仙是一事無 成，但友人多半都在跨國企業當上管理層，而他們何嘗不是每天被青年才俊埋怨他們不學無 術！

好了，就當所有人也是「二世祖」好了，這又與你何干？難道你希望別人無緣無故地分一半身家給你？你今天的成就並不在於別人比你多了多少， 而是在你準備了多少，機會把握到多少。不要天真啦，社會是不公平的！資本主義告訴你社會 是有階級之別的，難道你希望活在無產主義的大同世界？既然事實如此，商人往獲利最高的地 方出發，有什麼好埋怨的。經濟轉型，知識形經濟體系不是對自命高級知識份子的大學生最有 利嗎？

與其埋怨別人要cost down，為什麼不努力讓自己資源增值，只要一天你掌握著別人無可 取替的技術(巧)或構想，你便可立於不敗之地，IT界不是最容易造就這方面奇蹟的地方嗎？要 是你一天到晚只懂得埋怨自己「龍游淺水、懷才不遇」，老仙敢斷言創造下一個 google、youtube奇蹟的一定不會是你。記得17年前老仙就以「智慧行庫、腦力革命」作為經營 自家的小軟體公司的座右銘，希望與有志從事IT業者共勉之。

軟體留台也請三思？

軟體出走中國要三思，難道我們的思慮就是那麼單純嗎？三思而後行是希望眾人不要人云亦云，認真作 全盤考量後才決定下一步該怎麼走，留台當然有其局限，出走也不一定到大陸發展，香港、澳 門、新加坡、印度也當然在考慮之列，如果把自由業的創作者(開源碼社群)一併列入考慮行 列，北歐的芬蘭和波蘭等地區也有十分可靠且技術高超的業者，為什麼我們的視野不能擴闊一 點呢？

如果硬是問老仙建議，就親身體驗蘇州和成都真的是個不錯的地方，民風尚可、人 才資源不錯，老仙對曾聘用過電子所的學生甚有好感。