老狗玩不動新技術？

| | | | | | 3則回應

    

獨孤大大好， 我是個剛踏進職場沒多久的軟體工程師。我目前的工作是負責網頁開發，帶領我的是個具有10年經驗，非常資深的工程師。

當我開始慢慢接觸到實際開發的工作以後，感到非常地訝異。這個團隊所採用的技術，似乎一直停留在好幾年以前的技術。看起來大家並沒有採用新技術的打算。我想要建議我的主管們採用最新的技術，我覺得，不但可以加速開發的速度，還可以兼具彈性與擴充性。這樣大家就可以學會新的技術，也可以帶來生產力上的提昇，我想這應該是我們開發系統時，最正確的選擇。

奇怪的是，好像沒有人同意我的看法。明明這些新的東西，都是大師們精心研發出來的，為什麼大家都不採用在實際的軟體開發上呢？同事們反倒覺得我意見很多，難道我錯了嗎？如果他們真的想學，只要花一點時間摸索就可以學會了，可是為什麼就是不肯花點時間提升自己呢？不會的話我可以教他們呀？為什麼大家就是失去了學習的熱忱？難道，老狗真的學不會新把戲嗎？

充滿熱血的年輕軟體工程師

充滿熱血的年輕軟體工程師

我還沒有踏入職場以前，內心裡面總是認為，只要我開始工作以後，每天最早到公司，最晚下班，工作勤奮，努力向上，這樣老闆在半夜的時候，就會發現這世上有一個勤奮努力的優秀青年，就會把家財萬貫、年輕貌美又身材姣好的女兒許配給我，從此就會坐著直昇機扶搖直上，不但有軟玉溫香抱滿懷，又擁有前途看好的大事業，屆時必定顧盼得意，雄視天下。(看多了港漫或港片的人對這樣的情節，一定不會感到陌生。)

開始工作之後當然這種夢想就會破滅了。夢想是從我發現老闆的兒女不過還在唸小學之後開始破滅。開玩笑，我可沒有陪公主長大的十年計畫。當然，要是我當年選擇唸醫學院，當個骨科大夫，這故事可能就會有不同的發展。不過既然已經選了這條路，當個奮發向上的好青年，只要老闆慧眼識英雄，應該就會破格擢升，當個經理還是主管應該不成問題。

這當然也沒有發生。因為在這個人人爆肝加班拼進度的年代，不管你怎麼拼命，總有比你更不要命的人。老闆是不是一定會提拔最拼命的人？這其實不然。很多人熬夜加班加到雙眼都是黑眼圈，第二天早上還是得乖乖上班打卡。

現在回想起來，剛踏進職場的那幾年，總是充滿理想性，覺得自己如果技術能力高強，功夫很好，這才是以後職場上最好的保障。所以就會很想摸摸最新的技術，採用最新的開發模式，或是最新的開發工具。

很多年輕的朋友也是如此，因為缺乏對於自己解決問題能力的信心，又對於開發的新技術具有非常美好的憧憬，所以傾向於尋找最新最好的科技，在各個大師的高談闊論中，尋求慰藉。希望可以從裡面找到自己可以安身立命，獨霸武林的秘密武器。

新的開發方法雖然喊的震天價響，可是很多東西熱個一兩年之後，就會被新的東西取代。可以經得起時間考驗的新技術並不多。而且很多東西其實要解決的問題背後的原理差不多，所以要不要在最短的時間內採用最新的技術，這其實不是老人們所考慮的重點。

所以年輕人會覺得這些老傢伙怎麼這麼懶惰，不敢擁抱最新的技術。老傢伙就會覺得這些人不過懂得一些流行的技術，講到真正開發系統，那還真的差遠了。

現在問題來了，如果技術上的進化是不可避免的潮流，我們該怎麼樣引進新的技術以及新的開發方法？

首先我想第一個問題在於：慎選新技術。

慎選新技術

挑選你要投資的新技術就和廣告商請模特兒代言一樣。如果你要賣的是個減肥聖品，想要拍個減肥前對照減肥後的真人代言照片，這時候那種玲瓏有緻的性感辣妹就不是你的目標，身材爆胖的前性感模特兒可能才是你最佳的選擇。可是如果你要賣的是名貴的珠寶，那可能就要找像是第一名模之類的優質氣質美女來代言。

同樣的道理，要自己鑽研一套新的framework，或是參與一個open source project，其實要做的考量比較少。你高興挑什麼東西去學，反正時間是你自己的。只要你高興，愛摸什麼就摸什麼。可是如果你是要選擇一個讓整個team都採用的新技術，然後要實際應用這樣的技術去開發專案，這要考量的因素就很多了。

這個新技術，如果拿去開發專案，有可能就是一群人，在一段很長的時間內都使用它去開發新專案。這時候重點就在於，這個新的技術，對於解決你們所面臨的問題，到底可以幫上多少忙？

每一個技術，每一個開發方法，都有期待要解決的問題，以及它適用的對象。你要先考慮清楚，這個東西，真的適合我用嗎？

很多新的想法，當我們看到時，會覺得它具有技術上的優越性。看起來就是融合了各種最新的設計理念，應該可以一體適用於各式各樣的專案。畢竟背後有很多大師背書，看來一定可以讓我們的開發速度變得飛快，讓其它沒有採用的軟體團隊跟個白癡差不多。

如果你有這樣的感覺，那最好想清楚一點，你是不是正拿著一個高科技的洲際飛彈想要打對街的小鳥？當你拿了個洲際飛彈打小鳥，小鳥應該是一定死無葬身之地啦，不過你自己可能也會被爆炸的威力炸得粉身碎骨。

所以當我們要決定採用一項新科技，應用在軟體開發上頭時，這個科技到底適不適合你用，這就是第一個重要的問題。其次則在於，當你遇到問題時，有沒有辦法找到適合的支援。

當你選用了一套新的技術，新的開發方法，最怕遇到的狀況，就是你遇到了問題時，卻對於怎麼樣解決沒有概念。想找人問又沒地方可以問，想找人幫忙解決，又因為用的人少，找不到人可以支援。

這種事雖然因為internet的發達，再加上Google這樣的搜尋引擎發功而有所改變。不過引進一項新技術時，有沒有辦法找到原廠，或是相關的技術支援就會是我們考慮的另外一個重點。

  繼續閱讀： 慎選對象>>