歷經固網業的市場爭霸戰底定,邁入下一階段的關口之前,台固仍然持續藉由業務管理系統的投資以穩健經營。最新的專案則是業務部門專用的業績及績效管理(Sale performance system, SPS)及行程及客戶管理(customer management system, CMS)。
歷史
成立於1996年的台灣固網(簡稱台固),在2003年拿到固網執照後大舉投資IT軟硬體,包括NCR Teradata資料倉儲及帳務、人力資源(HR)、企業資源規劃(ERP)、客服、工務、CDR(call detail record)/IPDR等系統。資料倉儲可說是支援台固客戶、行銷、營運、產品服務、績效管理、業務人員管理的基礎。
民營固網業務處於少量多樣的局面,加上業務獎金計算極為複雜,並有超過三百名的業務人員,對資料倉儲的計算效能是一大考驗。
--台灣固網處長王紀先
少量多樣化的業務管理複雜度高
為管理業務部門,台固在原有EDW基礎之上開發業績及績效管理(Sale performance system, SPS)及行程及客戶管理(customer management system, CMS)。業績及績效管理是用以統計業務人員業績、計算獎金,而行程及客戶管理則是詳細記載業務拜訪客戶的對象、時程安排、業績預測管理。兩個應用都會產生報表提供主管們對500名(業務團隊會隨時變動,例如訪問時為近400人)業務人員的管理。
管理業務員,何以用到龐大的資料倉儲?王紀先指出,一般新建置的專案或產品單純的電信公司只需簡單的資料庫。但台固一來所有資料都已儲存在資料倉儲中,導入個別資料庫只會造成資料整合及管控的複雜性,他解釋。
二來,則是基於台灣固網生態的特殊性。民營的固網公司拿的是全區執照,意謂著經營的業務十分多樣化,從國際電話、市話、VoIP、網路資料中心(IDC)到網站代管等不一而足。「然而在中華電信獨大的情況下,民營固網皆處於少量多樣(產品多,每產品客戶群少)的局面。」他說,加上台固的業務獎金計算極為複雜,加上有超過三百名的業務人員,對資料倉儲的計算效能是一大考驗。當時在業務部門要求下,並考量現有架構,IT部門於是決定在Teradata上建立兩個系統。
系統架構
2004年發包,在Teradata服務部門提供顧問服務下,並在原有硬體架構上擴容,導入SPM與CMS。CMS是在2005年10月上線,SPM則於2006年1月上線。
以架構而言,台固Teradata及CDR資料超市分別建立了52及8個Cube,以2個node建立1對1的鏡射備援架構。資料量而言,較大的Terada Data warehousing 的active資料為大約1 terabyte。「也正因為分析的資料量如此之大,因此也需要效能較大、較穩定的資料倉儲軟體。」
除了Teradata之外,台固並建立Cube資料模型、Crystal Report及Portal,供使用者(包括客服、行銷、營運部門、帳務、業務以及經理各部門人員)輸入、存取,並可以製作定期報表,提供管理人員讀取。(效益及未來建置計畫見下頁)
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