IBM攜手清大 補大型主機人才斷層

| | | | | | 6則回應

    

IBM今(17)日宣佈與清華大學合作進行大型主機人才培育活動，將透過專題講座、16週專業課程、導師制度與實習活動等，向學術機構介紹大型主機相關技術，解決大型主機系統一直以來所面臨的人才斷層問題。IBM並表示，若運作成效良好，亦會將活動擴及其他大學。

「現在很多大學的資訊科系學生，可能連大型主機都沒聽過，」IBM軟體產品處協理王聖綮表示，由於學校教育不會特別提及，很多人都認為大型主機是過時的產物，「但事實上從ATM提款轉帳、訂機票、信用卡刷卡交易等，背後的交易系統多半都還是由大型主機負責運作，」他說。

由於UNIX等開放系統的普遍，大型主機在1990年代起便面臨許多將消失或走入歷史的「預言」，由今日回頭檢驗，大型主機雖並未如預言所言般消失，「但當時的市場氛圍，的確埋下日後許多人不再學習大型主機相關技術的原因，」IBM系統暨科技事業處資深技術顧問陳茂榮分析大型主機人才不足的原因時說道。

而IBM正是在人才不夠，而可能影響客戶採購意願的情況下，加緊與校園合作推動人才培育計劃，「客戶常和我們抱怨人才難找，自己從頭訓練太麻煩等問題，我們現在便設法讓校園也看到，大型主機並非過去式，」王聖綮說。

他表示，大型主機市場一年仍有10%以上的成長，且廣泛被跨國企業採用，「若資訊相關學生對大型主機毫無概念，等於少了進入大型跨國企業的不少機會，」王聖綮強調，和學校合作「不是去教學生COBOL，而是讓學生對企業級的IT系統有更多元的認識，」他說。 IBM是自去(2006)年起從美國開始，在全球推動大型主機校園推廣計劃，預計要在2010年前培訓2萬名以上的學生，除了和學校合作提供相關課程，也會以捐贈、租賃大型主機系統或遠端使用帳號等方式，讓學生有機會嘗試管理大型主機系統，或將所開發的應用放到大型主機上進行測試。

清大資訊工程學系系主任黃婷婷便說，不是學校不願意教大型主機技術，而是無力負擔價格高昂的大型主機系統，在無法讓學生實際操作的情況下，「只是口頭上教學，無法實作，紙上談兵的意義有限，」她說，在廠商的支援下，很樂意提供學生更多元的課程。

價格高昂亦是挑戰

黃婷婷一語道破的，不僅只是校園不教大型主機的原因，還直指IBM在商用市場推動大型主機的主要障礙：價格高昂。

對此，王聖綮表示，相較於分散式系統，大型主機的價格「乍看之下」的確是比較貴，但他認為，若把系統穩定性、安全性與可能發生的預期外停機、應用軟體的計價模式，以及管理所需投入的人力合併考量，「大型主機只是初期採購成本較貴，」他說。

他表示，國內某金融機構在將大型主機系統換成分散式系統後，由於管理不易，IT部門人力便擴增了三倍，「若考量五年、十年下來所增加的人力成本，大型主機相較之下還比較便宜，」王聖綮說。