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Google離職員工爆料 「免費」背後有代價
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CNET 新聞專區:Elinor Mills 2007/06/28 12:58:29

Google一名離職員工披露在Google工作鮮為人知的內幕。

隱藏光鮮工作環境、免費三餐、班車接送背後的是員工長時間加班、沒有私人辦公室、薪資低於微軟。

這是一篇外洩的微軟內部文件的說法,這篇blog的作者據瞭解是一位微軟主管面試了一位先前曾在Google工作過的應徵者後所寫出的。

其中一些內幕是:

  • 員工上班時間基本上是上午10點至下午6點,但他們幾乎全天候都得隨時收email,多數人晚上都還得繼續在家工作。

  • 大部分員工其實並沒有傳說中「20%」的自由發揮時間。大多數主管也不會主動提醒員工有這個「20%的專案」。

  • 辦公大樓中有玻璃分割的辦公室、有開放空間、有小隔間、走廊中也有員工辦公桌,但就是沒有獨立的辦公室。

  • Google不重視員工先前的工作經歷,但非常看重學歷,尤其是史丹佛大學的學位。

  • Google支付的薪資低於微軟。

  • Google醫療保險不如微軟好。

    而根據這名離職Google員工給微軟的建議:若要跟Google競爭,最好多提供免費餐飲給員工,且要在早上8:30就供應早餐,好讓員工可早早進辦公室。

    Google公司是Fortune列名第一的最佳工作場所,究竟是誰洩漏了Google內部工作的機密呢?根據ZDNET部落格作家Mary Jo Foley的說法,她認識這位仁兄,他原本在微軟工作,後來出去創辦Phatbits,這家公司後來被Google蒐購。

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    • 1.ivy1969 於 2007/06/28 20:42 回應
      想不出這個免費誘因有多誘人
      光鮮工作環境、免費三餐、班車接送免費誘因

      --光鮮工作環境: 在科技科技幾乎是比比皆是,大學生除非來自美國中西部town,這個透因稱不上什麼;

      --免費三餐的確有點誇張,連晚餐也在公司解決。

      --班車接送,在加州幾乎每人皆開車上班的情況下,使用應是不多,想不出這個福利有多麼誘人。

      就本人觀點,一堆人想要擠入google ,主要在於取得如
      員工分紅配股(現行每股超過USD500),遠高於MICROSOFT
      的每股USD30-40。

      至於它的工作是否有趣有創意,其實在經過5-10年後就可見真章。就其「搜尋」為主容,想不出這個程式寫了
      5-10年後還可弄出什麼新的名堂.


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