微軟高層來來去去：走了哪些？新進了哪些？

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最近微軟總部人事異動相當頻繁，以下記錄的一些已剛加入微軟或正要離去的高階主管。這份表未依照時間順序排列，也不完整，例如未列出最近離職的微軟收購交易主管Bruce Jaffe和策略主管Charles Fitzgerald。

下表聚焦於幾位已離職或即將離職的重要人物，他們曾對微軟產生重大的影響力，有些是近年來微軟聘請的外部人才。

退場者：

--Bill Gates

微軟創辦人。蓋茲雖然不是徹底離開微軟，但他確實已卸下軟體架構長(chief software architect)的頭銜，並計劃在7月間轉任非全職職位。

蓋茲的淡出，對微軟全公司上下產生的影響可能最大。儘管微軟已壯大成企業巨人，但這位微軟靈魂人物的個人影響力深遠，留下許多的慣例，例如討論某計畫就技術面而言值不值得開發的「比爾評鑑」(Bill review)，以及一年兩次要員工提公司願景新構想的「思考周」(Think Week) 。

--Jeff Raikes

微軟重量級元老之一，Raikes曾擔任微軟銷售部主帥，近年來負責Office事業，和微軟朝商業智慧(business intelligence)、整合通訊(unified communications)等其他領域擴張的事務。

Raikes在1981年從蘋果公司跳槽到微軟，本月底將卸下商業軟體部門負責人的重擔，但仍會留在微軟，直到9月止。

--Jim Allchin

Allchin職掌Windows事業部門，在2007年1月Vista推出當天離開微軟。Allchin以完美主義著稱，孜孜不倦地追求更優良的品質與使用者體驗，因此備受讚譽。

不過，批評者指出，在他任內，Windows計畫常常延遲，或是為了趕時間表而拿掉原訂推出的功能。

進場者：

--Stephen Elop

Elop上周四獲聘加入微軟，取代Raikes的職務。憑他在Juniper Networks的電信經驗，對微軟進軍整合通訊領域有幫助。他也曾任職於奧多比(Adobe Systems)，可協助微軟推動Silverlight計畫。但有分析師批評他跑道換得很勤，例如在Juniper只待了一年。

--Ray Ozzie

Ozzie在2005年加入微軟，影響力日增，現任微軟軟體架構長，接下蓋茲的棒子，另外還掌管微軟Live服務事業。蓋茲和執行長Ballmer都大力支持Ozzie，但數月來Ozzie很少對外發言。

--Steve Berkowitz

前Ask執行長，2006年4月加入微軟後，一直敦促微軟淡化Windows Live服務的「技客味(geeky)」。但隨著微軟搜尋市占率持續下滑，Berkowitz掌管的業務又在2007年3月公司改組中縮編，內部人士透露，他即使待在目前的職位上，也可能格格不入。

--Brian McAndrews

被視為微軟內的明日之星，McAndrews曾擔任Aquantive執行長。微軟去年以60億美元收購Aquantive公司。目前掌管微軟廣告與出版事業部，附屬於Kevin Johnson領導的平台與服務事業群。他的管區包括昔日的Aquantive廣告引擎、微軟自己的AdCenter，以及 ScreenTonic和in-game廣告引擎Massive。

--Kevin Turner

Turner在2005年8月從Wal-Mart Stores轉換跑道，加入微軟，擔任營運長。

(唐慧文/譯)